Seleccionar a los candidatos más hábiles en procesos de ventas y servicio al cliente ayudará a tu organización a:
Mejorar el relacionamiento con los clientes y aliados para aumentar su retención y fidelización.
Identificar más oportunidades de venta y alcanzar las metas comerciales.
Fortalecer el posicionamiento de la organización y la competitividad del departamento de ventas.
¿Qué podrás evaluar?
Los 17 factores indispensables del candidato para asegurar su desempeño comercial
Habilidades
Identifica su forma de actuar frente a clientes, compañeros y líderes
Iniciativa – Empatía – Trabajo en equipo – Responsabilidad – Innovación – Orientación a resultados – Orientación al cliente
Carácter
Descubre cómo asume los retos y objetivos planteados
Seguridad – Autocontrol – Sociabilidad – Análisis – Persuasión – Decisión – Tolerancia a la frustración – Competitividad
Actitud comercial
Evalúa su desempeño en diferentes etapas del proceso
Entendimiento de producto/entorno – Proceso de venta – Relación con el cliente
Con Potencial Comercial, fortalece a tu equipo de ventas y atención al cliente
Identifica las fortalezas y oportunidades de mejora, para aumentar los resultados de tu estrategia comercial.
Duración
De 20 a 30 minutos Máximo.
Seguridad
Validación de identidad.
Evalúa
Cargos relacionados con Mercadeo, ventas y servicio al cliente.
La información que necesitas en un reporte gráfico
Conclusiones sobre las habilidades comerciales del candidato y los posibles aspectos por mejorar.
Preguntas sugeridas que te permitirán profundizar más en la entrevista y conocer mejor al aspirante.
Registro fotográfico de la persona durante la aplicación de la prueba.
Ver ejemplo de reporte
Todo lo que necesitas en tu organización lo encuentras en nuestra prueba psicotécnica de valores y honestidad
Fácil de usar
Tú y tus candidatos podrán acceder a una plataforma intuitiva, amigable y fácil de usar.
Asesoría especializada
Nuestros profesionales altamente capacitados en la plataforma, te brindarán atención inmediata y oportuna ante cualquier tipo de inquietud.
Reportes detallados
Nuestros reportes gráficos te brindarán información precisa y objetiva de tus candidatos. Te capacitamos en la lectura y análisis de los mismos.
Ahorra tiempo y costos
Disminuye y agiliza la carga en los procesos de selección de personal y enfócate en temas más relevantes de tu rol.
Optimiza procesos
Con nuestra plataforma, aumenta tus indicadores, apóyate de la tecnología para reducir procesos tediosos e innecesarios.
Leguaje neutro
Nuestras pruebas están diseñadas con un lenguaje neutro, lo que te permitirá evaluar a cualquier candidato hispanohablante.
En PsicoAlianza encuentras la solución ideal para tu gestión humana
Cuéntanos, ¿cómo podemos ayudarte?
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