PRUEBA PSICOTÉCNICA ETHIKOS
Con nuestra prueba de valores, selecciona candidatos íntegros.
Evaluar los valores de tus candidatos te permitirá:
Obtener una medida precisa sobre aspectos como la honestidad, integridad y confidencialidad.
Prevenir posibles inconvenientes que puedan afectar la seguridad de la compañía.
Asegurar que los futuros colaboradores aporten de manera positiva al logro de los objetivos organizacionales.
Con nuestra prueba de valores identifica los niveles de integridad y honestidad en el contexto laboral, y asegúrate de tomar la mejor decisión para tu compañía.
Analiza su nivel de conciencia respecto a los parámetros y lineamientos establecidos por la organización.
Normas - Deber - Respeto
Descubre los principios éticos que guían su manera de proceder en el contexto laboral.
Honestidad - Ética - Humildad
Mide su disposición ética para dar un manejo apropiado a información importante para la organización.
Lealtad - Confianza
Asegúrate de que tus colaboradores se alineen con la cultura y visión de la compañía con nuestra prueba de integridad.
DURACIÓN
De 20 a 30 minutos máximo.
Seguridad
Validación de identidad.
EVALUACIÓN
Desde cargos operativos hasta cargos directivos.
Conclusiones respecto a las contribuciones, especificaciones y aspectos a tener en cuenta por parte del evaluado frente al cargo y a la organización
Preguntas sugeridas que te permitirán profundizar más en la entrevista y conocer mejor al aspirante.
Registro fotográfico de la persona durante la aplicación de la prueba.
Evaluar los valores de tus candidatos te permitirá:
Obtener una medida precisa sobre aspectos como la honestidad, integridad y confidencialidad.
Prevenir posibles inconvenientes que puedan afectar la seguridad de la compañía.
Asegurar que los futuros colaboradores aporten de manera positiva al logro de los objetivos organizacionales.
Con nuestra prueba de valores identifica los niveles de integridad y honestidad en el contexto laboral, y asegúrate de tomar la mejor decisión para tu compañía.
RectitudAnaliza su nivel de conciencia respecto a los parámetros y lineamientos establecidos por la organización.
Normas - Deber - Respeto
HonraDescubre los principios éticos que guían su manera de proceder en el contexto laboral.
Honestidad - Ética - Humildad
ConfidencialidadMide su disposición ética para dar un manejo apropiado a información importante para la organización.
Lealtad - Confianza
DURACIÓN
De 20 a 30 minutos
máximo.
Conclusiones respecto a las contribuciones, especificaciones y aspectos a tener en cuenta por parte del evaluado frente al cargo y a la organización.
Preguntas sugeridas que te permitirán profundizar más en la entrevista y conocer mejor al aspirante.
Registro fotográfico de la persona durante la aplicación de la prueba.
