PRUEBA DISC

Identifica el capital humano que tu compañía necesita con TEN DISC

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TenDisc

¿Por qué utilizar nuestra prueba Ten DISC?

Tomamos la metodología DISC y la potenciamos, sumando componentes esenciales como la medición de competencias y riesgos laborales, lo que te permitirá:

Verificado

Comprender qué impulsa y motiva al candidato para ubicarlo en el cargo correcto dentro de la organización.

Verificado

Identificar colaboradores apasionados y comprometidos, para formar equipos más fuertes y productivos.

Verificado

Entender el comportamiento de las personas y su manera de relacionarse, para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.

¿Qué podrás evaluar?

Los factores esenciales que te permitirán identificar el potencial de tus futuros colaboradores para asumir los retos de la organización.

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Personalidad

Descubre el rasgo predominante del candidato y su influencia en el cargo.

Dominancia - Influencia - Sumisión - Complacencia

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Competencias

Identifica cinco aspectos importantes para el rol del candidato en la compañía.

Trabajo en equipo - Liderazgo - Asertividad - Responsabilidad - Orientación a resultados

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Riesgos laborales

Mide factores emocionales que pueden interferir en el ámbito laboral

Estabilidad emocional - Control de impulsos - Tendencia a la ansiedad/depresión - Rumor - Simulación

Ten la certeza de que el candidato se ajusta al perfil del cargo

Identifica sus fortalezas y analiza el nivel de desempeño que puede lograr de acuerdo a la labor que realizará.

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DURACIÓN

De 30 a 40 minutos máximo.

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Seguridad

Validación de identidad.

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EVALUACIÓN

Desde cargos operativos hasta cargos directivos.

Obtén toda la información que necesitas con nuestros reportes

¿Quieres ver ten disc en acción?

AGENDA UNA DEMOSTRACIÓN

¿Qué beneficios adicionales
tiene PsicoAlianza para mí?

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¿Por qué utilizar nuestra prueba Ten DISC?

Tomamos la metodología DISC y la potenciamos, sumando componentes esenciales como la medición de competencias y riesgos laborales, lo que te permitirá:

Ventajas

Comprender qué impulsa y motiva al candidato para ubicarlo en el cargo correcto dentro de la organización.

Ventajas

Identificar colaboradores apasionados y comprometidos, para formar equipos más fuertes y productivos.

Ventajas

Entender el comportamiento de las personas y su manera de relacionarse, para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.

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¿Qué podrás evaluar?

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Descubre el rasgo predominante del candidato y su influencia en el cargo.

Dominancia - Influencia - Sumisión - Complacencia

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Identifica cinco aspectos importantes para el rol del candidato en la compañía.

Trabajo en equipo - Liderazgo - Asertividad - Responsabilidad - Orientación a resultados

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Mide factores emocionales que pueden interferir en el ámbito laboral.

Estabilidad emocional - Control de impulsos - Rumor - Simulación - Tendencia a la ansiedad/depresión

Ten la certeza de que el candidato se ajusta al perfil del cargo

Con nuestra prueba de personalidad identifica sus fortalezas y analiza el nivel de desempeño que puede lograr de acuerdo a la labor que realizará.

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DURACIÓN

De 30 a 40 minutos
máximo.

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SEGURIDAD

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Conclusiones sobre los riesgos y competencias laborales destacadas del candidato. transicion hover elemento

Preguntas sugeridas que te permitirán profundizar más en la entrevista y conocer mejor al aspirante. transicion hover elemento

Registro fotográfico de la persona durante la aplicación de la prueba disc. transicion hover elemento

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¿Qué beneficios adicionales tiene PsicoAlianza para mí?

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Nuestra plataforma se adapta a cualquier dispositivo móvil, visualmente es atractiva, lo que permite que tú y el candidato la manejen con facilidad.

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Asesoría
especializada

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Nuestros profesionales altamente capacitados en la plataforma, te brindarán atención inmediata y oportuna ante cualquier tipo de inquietud.

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Nuestros reportes gráficos te brindarán información precisa y objetiva de tus candidatos. En caso que no seas un experto, podrás entenderlos con facilidad.

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Disminuye y agiliza la carga en los procesos de selección de personal y enfócate en temas más relevantes de tu rol.

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Con nuestra plataforma, aumenta tus indicadores, apóyate de la tecnología para reducir procesos tediosos e innecesarios.

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Nuestras pruebas están diseñadas con un lenguaje neutro, además, las competencias necesarias para cualquier cargo, están desarrolladas bajo el marco latinoamericano.

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HASTA EL 27 DE NOVIEMBRE 2020

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