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Las pruebas a lápiz y papel son cosa del pasado.

Con nuestras pruebas psicotécnicas online actualizas tu gestión de talento humano y obtienes beneficios como:

  • Modernizar tus procesos de selección con una plataforma digital de evaluación.

  • Personalizar tu paquete de pruebas psicotécnicas según la necesidad de tu compañía.

  • Acceder a precios flexibles que se ajustan al tamaño de tu empresa.

  • Descargar al instante reportes gráficos con información confiable, fácil de interpretar y lo mejor, en formato PDF.

Conoce los factores que podrás medir con nuestros
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Nuestras pruebas psicotécnicas laborales han ayudado a más de 500 empresas en Latinoamérica a elegir al mejor talento humano más competitivo

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¡Pruebas psicotécnicas para selección de personal que sí funcionan!

Descubre como puedes mejorar tus indicadores de talento humano, eligiendo en menos tiempo y con mayor precisión, al candidato ideal.

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Una solución para cada etapa del ciclo de talento humano

En PsicoAlianza, te acompañamos en cada fase del ciclo del talento humano con pruebas especializadas que mejoran la productividad y fortalecen tus equipos.

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Haz clic sobre la etapa en la cual estés interesado para ver más información.

Pruebas para Selección

Descubre al candidato ideal con nuestras pruebas adaptadas a tus necesidades:

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Ten Disc Plus:

Identifica la personalidad, competencias, riesgos y nivel de exigencias según tus necesidades.

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Ten Disc:

Analiza la personalidad, competencias y riesgos laborales.

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Ethikos:

Descubre la ética de tus candidatos evaluando su honestidad e integridad.

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Potencial comercial:

Evalúa las competencias y habilidades comerciales.

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V&P Test:

Mide la velocidad y precisión al tipear, adecuado para roles de digitación o que requieren habilidades específicas de tipeo.

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IQ Factorial:

Descubre el coeficiente intelectual de tus candidatos.

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Prueba Estatal:

Evalúa las competencias exigidas por el decreto 815 de 2018 para servidores públicos.

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Pruebas para Inducción

Facilita la integración de nuevos empleados con nuestras pruebas diseñadas para la etapa de inducción.

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Ten Disc Plus:

Permite entender cómo los nuevos colaboradores se integrarán al equipo de trabajo, fomentando un ambiente armonioso.

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Pruebas para Desarrollo

Impulsa el crecimiento y la capacitación continua con nuestras evaluaciones personalizadas, ideales para colaboradores con un año o más en la empresa.

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Ten Disc Plus:

Analiza el progreso de habilidades y competencias comparando los resultados de las pruebas de inducción para medir el crecimiento profesional.

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Potencial Comercial:

Ayuda a identificar a quienes tienen habilidades y un alto potencial para liderar y generar resultados en un cambio al área de ventas.

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IQ Factorial:

Útil para identificar talento con habilidades cognitivas destacadas, especialmente en aquellos que no tomaron esta prueba al ingresar.

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V&P Test:

Compara los resultados de la fase de selección con los de desarrollo para evaluar la mejora en la velocidad y precisión al tipear.

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Desempeño 360°:

Monitorea el progreso en cambios de contrato y ascensos, garantizando que los empleados estén listos para sus nuevas funciones.

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Pruebas para Bienestar

Cuida el bienestar de tu equipo y fomenta un entorno saludable y productivo.

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Clima Laboral:

Identifica el relacionamiento y el grado de bienestar de tus colaboradores para realizar planes de acción.

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Vocacional:

Ayuda a descubrir intereses, habilidades y preferencias. Ideal para planes de bienestar y aumentar la motivación de los colaboradores al preocuparse por sus familias.

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Fin del ciclo

Organiza una salida honorífica para el trabajador, asegurando un proceso de gestión que le permita una despedida digna. Esto no solo fortalece la reputación de la empresa, sino que también contribuye positivamente al futuro del colaborador.

COMPECER certifica a PsicoAlianza como una organización de alta calidad.

COMPECER certifica a PsicoAlianza como una organización de alta calidad bajo las normas ISO 9001:2015 - ISO 27001 del 2013

ISO 9001:2015 nos certifica como una organización que cumple con los estándares internacionales de gestión de calidad como la eficiencia operativa, el acceso a nuevos mercados y el enfoque en la mejora continua.

ISO 27001 del 2013 nos certifica como una empresa con un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI) efectivo y confiable.

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