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Medir las competencias de tus colaboradores te permitirá conocer a profundidad tu capital humano y además:

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¿Qué podrás medir?

Identifica el nivel de desempeño de tus colaboradores a través de 5 grupos de competencias:

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Intelectuales

Capacidades de razonamiento, creatividad y comunicación.

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Personales

Habilidades emocionales en el ámbito laboral.

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Interpersonales

Formas de relacionarse con otros.

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Organizacionales

Alineamiento a los objetivos de la compañía.

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Específicas

Liderazgo, relacionamiento y conocimientos tecnológicos.

¿Cómo aplicar nuestra evaluación 360°?

Una plataforma sencilla y adaptable a cualquier tipo de organización, con la que podrás:

Optimizar tus procesos

Programa cada evaluación, según tus necesidades y descarga al instante reportes con resultados precisos y fáciles de analizar.

Analizar el resultado de tu organización

Descubre el rendimiento de tus equipos y genera acciones de mejora para el cumplimiento de los objetivos.

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Ventajas

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Generar planes de acción y aumentar el desempeño organizacional.

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¿Qué podrás medir?

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Capacidades de razonamiento, creatividad y comunicación.

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Habilidades emocionales en el ámbito laboral.

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Formas de relacionarse con otros.

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Alineamiento a los objetivos de la compañía.

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Liderazgo, relacionamiento y conocimientos tecnológicos.

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Planea el estudio

Analiza la estructura organizacional y selecciona las competencias que quieres medir de acuerdo al cargo, área, nivel, etc.

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Ejecuta la prueba

Cada persona puede evaluarse a sí misma, a sus compañeros, jefes y colaboradores.

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Obtén resultados

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Reporte individual

Obtén un reporte gráfico y descriptivo del resultado obtenido en cada una de los grupos de competencias evaluadas. transicion hover elemento

Identifica el puntaje asignado por cada uno de los evaluadores. transicion hover elemento

Conoce las competencias a mejorar de tu colaborador. transicion hover elemento

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Conoce el nivel de desempeño de cada área o departamento. transicion hover elemento

Identifica el número total de personas con aspectos a mejorar y formula planes de choque. transicion hover elemento

Conoce cuáles son los colaboradores y las áreas que obtuvieron el mejor resultado. transicion hover elemento

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Nuestras pruebas están diseñadas con un lenguaje neutro, además, las competencias necesarias para cualquier cargo, están desarrolladas bajo el marco latinoamericano.