PRUEBAS PSICOTÉCNICAS PARA VENDEDORES

Potencia tu equipo comercial y lleva tus ventas al siguiente nivel

Potencial Comercial

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Seleccionar a los candidatos más hábiles en procesos de ventas y atención al cliente ayudará a tu organización a:

Verificado

Mejorar el relacionamiento con los clientes y aliados para aumentar su retención y fidelización.

Verificado

Identificar más oportunidades de venta y alcanzar las metas comerciales.

Verificado

Fortalecer el posicionamiento de la organización y la competitividad del departamento de ventas.

¿Qué podrás evaluar?

Los 17 factores indispensables del candidato para asegurar su desempeño comercial.

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Habilidades

Identifica su forma de actuar frente a clientes, compañeros y líderes.

Iniciativa - Empatía - Trabajo en equipo - Responsabilidad - Innovación - Orientación a resultados - Orientación al cliente

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Carácter

Descubre cómo asume los retos y objetivos planteados.

Seguridad - Autocontrol - Sociabilidad - Análisis Persuasión - Decisión - Frustración - Competitividad

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Actitud comercial

Evalúa su desempeño en diferentes etapas del proceso.

Entendimiento de producto/entorno - Proceso de venta - Relación con el cliente

Selecciona candidatos con habilidades superiores en procesos de venta y servicio al cliente

Identifica las fortalezas y oportunidades de mejora, para aumentar los resultados de tu fuerza comercial.

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DURACIÓN

De 30 a 40 minutos máximo.

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Seguridad

Validación de identidad.

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EVALUACIÓN

Cargos relacionados con mercadeo, ventas y servicio al cliente.

Obtén toda la información que necesitas con nuestros reportes

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Ventajas

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DURACIÓN

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